Fisco e sindacale
D.L. n.368/2001
"Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato".
Con le modifiche apportate dalle Legge 133/2008
D.L. n.66/2003
"Attuazione delle direttive 93/104/CE e 2000/34/CE concernenti taluni aspetti dell'organizzazione dell'orario di lavoro"
D.L. n.276/2003
"Attuazione delle deleghe in materia di occupazione e mercato del lavoro". Aggiornato dalla Legge 133/2008
L'Area Sindacale e Fiscale dell'ANDIL offre ai propri associati, una serie di specifici servizi di assistenza e di consulenza assicurati con efficacia e professionalità.
L' ANDIL rappresenta in Italia tutte le aziende produttrici associate e ne coordina le iniziative per uno sviluppo ed un continuo miglioramento delle relazioni industriali con le Organizzazioni Sindacali di riferimento.E' in questa ottica che sigla con le controparti FENEAL-FILCA e FILLEA il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro di Categoria: un punto di riferimento per lavoratori ed aziende in ogni attività lavorativa o relazionale all'interno degli stabilimenti ed uffici. L'Associazione affianca le aziende associate, attraverso l' assistenza sindacale, nelle contrattazioni aziendali collettive e individuali e offre consulenza sulle problematiche relative al lavoro e in materia di gestione delle risorse umane, della Legislazione e della Giurisprudenza. Vengono inoltre preparati ed elaborati nel corso dell'anno questionari utili a raccogliere dati per indagini e statistiche sul Settore nel campo del Lavoro.
NEWS
Industria dei laterizi e dei manufatti cementizi – Accordo di rinnovo del ccnl 9 settembre 2010
Il 24 giugno 2013, si è conclusa la trattativa tra Andil ed Assobeton da una parte e le organizzazioni sindacali di settore Feneal – Uil, Filca – Cisl e Fillea – Cgil, dall'altra, per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 9 settembre 2010 per i dipendenti dell'industria dei laterizi e dei manufatti cementizi, scaduto il 31 marzo scorso e che interessa circa 30 mila addetti.
La trattativa era iniziata il 28 febbraio scorso, sulla base di un' articolata piattaforma unitaria che conteneva, tra l'altro, oltre a numerose rivendicazioni di tipo normativo, anche una richiesta di aumento salariale medio (alla categoria C) di 169,00 euro mensili.
Scarica il testo della circolare esplicativa
Approfondimenti
Collegamenti
- Sito istituzionale Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (www.lavoro.gov.it/lavoro)
- Agenzia delle Entrate (www.agenziaentrate.it)
- Sito Internet INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (www.inail.it)
- Fondoarco (www.fondoarco.it)
- Fondimpresa (www.fondimpresa.it/Home)
- Fondirigenti (www.fondirigenti.it)
- Creato il .
